Eléments | Montant ou taux | |||
Minimum garanti (MG) (1) | 3,06€ | |||
SMIC (1) | ||||
horaire | 7,61€ | |||
mensuel (169 heures) | 1 299,98€ | |||
mensuel (151,67 heures) | 1 154,21€ | |||
Plafond de sécurité sociale(2) | ||||
mensuel | 2 516€ | |||
annuel | 30 192€ | |||
Tires-restaurants | ||||
limite d'exonération de la contribution patronale (3) | 4,80€ par titre | |||
revenu minimum d'insertion | 425,2€ | |||
(1) Depuis le 01.07.2004 | ||||
(2)Pour l'année civile 2005 | ||||
(3) Montant obligatoirement compris entre 50% et 60% de la valeur des titres |
Age de l'apprenti | Age d'xécution du contrat | |||
1e | 2e | 3e | ||
16 à 17 ans | 25% 288,55€ | 37% 427,06€ | 53% 611,73€ | |
18 à 20 ans | 41% 473,23€ | 49% 565,56€ | 65% 750,24€ | |
21 ans et plus | 53% 611,73€ | 61% 704,07€ | 78% 900,28€ |
LIMITE D'EXONERATION DES FRAIS PROFESSIONNELS-ANNEE 2005 | ||||
Frais | Montant | |||
Indemnités de repas (1) | 15,50€ | |||
Indemnités de repas ou de restauration hors des locaux de l'entreprises | 7,70€ | |||
Indemnités de restauration sur le lieu du travail | 5,2 | |||
Indemnités forfaitaires de grand déplacement (par jour) (2) | ||||
Indemnités repas | 15,50€ | |||
Indemnités de logement et de petit déjeuner | ||||
Patis et départements 92, 93, 94 | 55,8€ | |||
Province | 41,30€ | |||
Indemnités destinées à compenser la mobilité professionnelle | ||||
Hébergement provisoire et frais supplémentaires de nourriture | 62€ | |||
Installation dans le nouveau logement | 1 239,90€ | |||
(1) Pour les salariés en déplacement professioonnel | ||||
(2)Des dispositions spécifiques s'appliqueront pour les grands déplacements dans les DOM-TOM et à l'étranger ou lorsque la durée excède 3 mois |
La cotisation GMP pour l'année 2005, est fixée à 531,20€, soit avec le taux d'appel de 125%, un montant de 664€ (valeur mensuelle: 55,33€-dont part patronale 34,58€ et part salariale 20,75€) | ||||
La GMP s'applique si le salaire est inférieur à 33 512€ | ||||
La cotisation versée à l'APEC -Association Pour l'Emploi des Cadres- est due mensuellement pour tous les cadres | ||||
Elle est égale à 0,06% du T2. S'y ajoute une cotisation annuelle forfaitaire due poour tous les cadres en activité au 31 mars 2005 d'un montant de 18,12€ dont 10,87€ au titre de la part patronale et 7,25€ de part salariale. |